3分でわかる市原建設工業

OUr FEatures

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ー President MESSAGE

社長メッセージ

市原建設工業は、長年にわたり、インフラ整備に関わり、地域社会から求められ、信頼される会社を目指してきましたが、その思いは、今後も変わることは有りません。一緒に、学び、そして形に残るものを作る喜びを味わいませんか?

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ー Managing Director MESSAGE

専務メッセージ

「仕事100% 私事100%」

弊社では、社員の日々の家族との時間・趣味の時間、いわゆる「私事」を充実させるため、「時間をかける働き方」から「時間効率の高い働き方」への転換に取り組んでまいりました。おかげさまで近年では月の残業時間が2.8時間と大幅な改善に成功しています。社員が趣味のサウナやゴルフ、温泉、旅行などについて楽しく話しているところをみると本当に嬉しく思います。今後も現状に甘んじることなく、ワークライフバランスの実現に向け、「仕事100% 私事100%」な環境を構築していきます。そんな会社で働きたいと思ったら、ぜひ市原建設工業で一緒に働いてみませんか?

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ー Our Future

市原建設工業が目指す未来

100年企業を目指し会社・社員が日々成長し輝く未来を目指す

あるデータ会社の資料によると、企業の生存率は創業100年では0.6%と言われています。弊社はこの1%も満たない確率の中で企業として100年間存続することを目指し、現在創立75期目を迎えております。

今後、市原建設工業株式会社が100年企業として存続するために以下の3つのことに感謝をし日々精進してまいります。

  1. 「仕事」 先代が繋いでくれた仕事、街・人の未来を創る重要な「仕事」であることに感謝をします。
  2. 「人」   世代、業種を越えたお客様、協力会社の皆様、関係各諸団体の皆様、そして弊社の社員にご縁をいただき、支えて頂いていることに感謝をします。
  3. 「地域」 この八千代の地で起業できたこと、地域の皆様に育てていただいたことに感謝します。

この三つの感謝が、ニューノーマルな時代の波を乗り越え、新しい形に挑戦する「力」を与えてくれます。人間、1人では100年働くこと、仕事を繋ぐことはできません。時代毎に大切なお客様、協力会社の皆様、関係各諸団体の皆様、そして社員が仕事を通じて絆をさらに深め、今後も「技術」と「信頼」の絆を繋いで行くことを目的とし、輝く未来そして、100年企業を目指していきます。

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ー our company

数字で見る市原建設工業

過去3年完工高

平均勤続年数

資格保有率

男女比

有給取得率

平均残業時間

直近退職者数

創立からの年数

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ー our FEAtures

市原建設工業の強み

地元密着な業務で街に必要となる存在へ

弊社では入札や見積もりによりご依頼いただいたインフラの整備工事が主力業務でありますが、所属する千葉県建設業協会や八千代市建設業協会では防災組織に所属しており、いつ発生するかもわからない地震、台風などの自然災害や突発的に発生する道路陥没などの災害に対しても、日々出動できる体制を整ており、地域に密着し、皆様から必要とされる企業を目指しております。

アットホームな社風

私達の社風は、アットホームです。 部署間の壁もなく従業員同士の仲が非常に良いです。小さなことでも気軽に先輩や上司に相談でき、また先輩や上司が積極的に話かけてくれる社風となっているため雰囲気が最高です!社員同士での旅行やゴルフコンペなど私たちの周りには常に笑顔があふれています。ぜひ我々の仲間になってみませんか?

資格保有に対するサポートが手厚い

当社の社員のほとんどが、各種施工管理資格の有資格者で有ります。企業の技術力はその人材の資格保有が基本と考え、複数の資格の保有を推奨しており、社内でのOJTを積極的に行っております。

又、試験前には、先輩の有資格者からの助言や、社内講習会の実施や、業務遂行のための必須資格については、各種講座、セミナーへの派遣を実施しています。

仕事とプライベートの両立が可能!

プライベートを充実させるために仕事をするのか、仕事を頑張ることで生活が豊かになるのか。
これはどちらも正解と言えるのではないでしょうか?プライベートと仕事は切っても切れない関係で、両方を尊重し合うことで相乗効果が生まれ、生活がより豊かになるといえます。どちらかを大切にするのではなく、どちらも大切にすることで「仕事100% 私事100%」ができる環境づくりをしています。