こんにちは！市原建設工業（株）の市原宏樹です！

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本日は、FMふくろう様にお招きいただき、ラジオの収録を行いました📻

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昨今、建設業界は人材不足が問題として挙げられております。

人材不足の理由の1つとして、土木業界で働く若者が少なく、業界全体で高齢化が進んでいることが挙げられます。

国土交通省の資料「建設産業をめぐる現状と課題」によると、割合としては、土木業全体の約3割が55歳以上で占められており、29歳以下は約1割となっています。

出典：建設産業をめぐる現状と課題｜国土交通省
参照：https://www.mlit.go.jp/common/001221442.pdf

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この問題を解決するために弊社では、長時間労働の是正を行っております。

人材確保のためには、労働時間に関しても早急に見直していく必要があります。

国土交通省の「建築産業の現状と課題」によると、土木業界全体では、約6割が4週4休以下で働いていることが分かります。

長時間労働の背景には、余裕のない工期の設定があります。発注者としっかりと相談し、余裕のある工期の設定をすることで、作業員を無理に働かせる必要も減り、休日の増加や残業時間の減少につながります。

出典：建築産業の現状と課題｜国土交通省
参照：https://www.mlit.go.jp/common/001149561.pdf

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弊社では、

「仕事100％、私事100％」

を掲げています。

社員の日々の家族との時間・趣味の時間、いわゆる「私事」を充実させるため、「時間をかける働き方」から「時間効率の高い働き方」への転換に取り組んでまいりました。おかげさまで近年では月の残業時間が２．５時間と大幅な改善に成功しています。社員が趣味のサウナやゴルフ、温泉、旅行などについて楽しく話しているところをみると本当に嬉しく思います。今後も現状に甘んじることなく、ワークライフバランスの実現に向け、「仕事１００％　私事１００％」な環境を構築していきます。

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そんな会社で働きたいと思ったら、ぜひ市原建設工業で一緒に働いてみませんか？⛑

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本日のラジオ撮影風景は下記YouTubeで視聴できます！！

是非ご覧になってください！！

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ラジオの様子